2018年度厦门市同安区城市管理局部门决算公开
日期:2019-08-12 11:37 字体显示:
 2018年度厦门市同安区城市管理局部门决算公开

按照《中华人民共和国预算法》以及《同安区财政局关于厦门市同安区城市管理局2018年度部门决算批复》(同财决〔2019号)的批复,现将我单位2018年度部门决算说明如下 :

一、部门主要职责

厦门市同安区城市管理局的主要职责是:

(一)贯彻执行国家、省、市有关城市管理行政执法方面的法律法规、规章和方针、政策;拟订本区年度城市管理的任务和重点,并负责组织实施。

(二)负责全区城市管理相对集中行政处罚权实施的组织、管理工作,完成行政执法的目标和工作任务。

(三)依法行使市容环境卫生管理、城乡规划管理、园林绿化和风景名胜资源保护管理、市政公用管理方面法律法规、规章规定的由城管执法部门行使的行政处罚权;依法行使环境保护管理、无照流动商贩管理、非机动车占道管理、历史风貌建筑保护管理方面法律法规、规章规定的由城管执法部门行使的行政处罚权;依法行使物业管理,砂、石、土资源管理,建筑废土管理等方面法规、规章规定的由区城管执法部门行使的行政处罚权;行使法律法规、规章规定由区城管执法部门行使的以及省、市人民政府决定调整的其他行政处罚权。

(四)组织、协调实施全区重大城管执法活动和统一的执法行动。

(五)负责全区城管执法工作的监督检查,建立健全行政执法奖惩责任机制和过错追究制度。

(六)负责组织全区城管执法人员的业务培训、考试工作;配合有关部门实施城管执法人员的定期轮岗、交流制度。

(七)负责区数字化城市管理系统建设管理工作,建立健全全区城管执法信息系统;负责组织全区城管执法方面的宣传工作,负责城管执法网络建设管理和网络與情监管工作。

(八)负责受理全区有关城管执法方面的群众来电来信来访和相关部门转办投诉件工作;负责区“110”社会联动有关城管执法方面的备勤值班、接出警和相关案件办理工作。

(九)负责全区城管执法队伍行风政风建设工作,加强城管执法队伍正规化建设。

(十)贯彻落实城管执法工作规范、行政处罚自由裁量权执行标准、执法文书格式,对全区城管执法案件规范办理情况进行监督检查。

(十一)参与或配合有关部门对法律法规、规章规定的非法占地和资源管理,市政和国林管理、城乡规划管理、建设工地管理、环境保护管理等方面实施情况的监督检查;指导区市容管理考评委员会办公室开展工作。

(十二)协助户外广告设施设置规划的实施;实施本辖区临时大型户外广告设施设置许可以及临时小型户外广告设施设置的备案;负责户外广告设施设置的日常巡查、监督管理以及执法工作;实施法律、法规、规章规定的有关辖区内户外广告设施设置的管理其他职责。

(十三)承办区委、区政府交办的其他事项。

二、部门决算单位基本情况

厦门市同安区城市管理局包括厦门市同安区城市管理局本级和厦门市同安区城市管理行政执法大队,厦门市同安区城市管理局本级内设3个职能科室,厦门市同安区城市管理行政执法大队下设大同、祥平、新民、西柯、洪塘、五显、汀溪、莲花、机动一、机动二、机动三等11个行政执法中队和竹坝执勤点,其中:列入2018年部门决算编制范围的单位详细情况见下表:

单位名称

经费性质

人员编制数

在职人数

厦门市同安区

城市管理局

行政

15

36

厦门市同安区

城市管理行政执法大队

事业

105

84

三、部门主要工作总结

2018年是“十三五”规划承上启下的关键一年,是统筹落实十九大提出的新目标新任务、实现“两个一百年”奋斗目标的交汇期,也是改革开放40周年的重要时间节点,更是加快推进“富美同安”赶超发展期的关键之年。今年的工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神为指引,深入贯彻落实省第十一次党代会、区委十三届党代会精神,抓好抓牢“两违”治理、市容管理、户外广告整治、环保治理、垃圾分类执法、“菜篮子”工程及各项重点工程及提升改造工作保障工作,护航我区全面深化改革、加快转型发展、建设富美同安一系列决策部署,实现推动城市管理工作再创新佳绩、再谱新篇章。

(一)全面开展从严治党工作

一是推进党支部规范化建设。1、落实“两学一做”常态化、制度化要求,推动学习教育活动长期开展。加强“三会一课”制度建设,探索开展式、体验式组织生活,增强“三会一课”的吸引力和时效性,确保组织生活定期、有序开展。

2、规范使用“党建e家”平台,充分发挥平台在缴交党费、召开会议、组织关系转接等工作上的作用,调动党员利用“党建e家”平台参与组织生活、开展学习的积极性。

3、贯彻“主题党日+”制度,精心设计党日主题,组织各基层党支部根据实际情况多样化、创造性开展活动,让党员的先进性持续体现在工作和社会实践中,建立党员立足岗位创先争优的长效机制。

4、落实党支部书记抓基层党建第一责任人职责,全面发挥一个支部就是一个战斗堡垒、一个党员就是一面旗帜的积极作用,将党建作为引领执法工作开展的主心骨。

二是落实意识形态阵地建设。5、深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以十九大以来党中央各项路线、方针、政策为指导,采取观看视频、通读文件、听讲座、看党课、看展览等形式多样化开展学习教育,全面学习十九大精神,抓紧抓牢意识形态阵地建设。

6、将意识形态工作作为工作重点之一,强化领导班子的领导责任,做到主要领导负总责,分管领导抓全面,落实“一岗双责”要求,将意识形态工作纳入全面从严治党责任制中,多方面、全方位落实意识形态工作。

7、加强意识形态导向管理,把握正确政治方向、舆论导向和价值取向,利用办公场所、政务公开栏、LED显示宣传屏等营造主流意识形态氛围。

(二)有效增强工会组织作用

三是抓好在职人员各项保障工作。8、持续做好职工福利保障工作,传统节假日根据标准发放适当慰问品,对去世、生病、受伤等情况的职工做好探视和慰问工作。

9、继续将全体职工纳入厦门市医疗互助保障体系中,帮助职工做好申领厦门市医疗互助保障金工作。

10、创造条件组织各类文体活动,丰富职工业务生活,提高执法队伍的凝聚力和向心力,充分发挥工作作用。

四是发挥关爱退休老干部作用。11、按照工会规定和条例,合理利用退休老干部的工会经费,适当安排退休老干部的集体活动,如春秋游、学习考察及研讨活动等,关爱退休老干部晚年生活。

12、以工会小组为单位,开展对退休老干部的互助帮扶工作。按照就近原则,倡导退休老干部有困难找单位,由居住地辖区的工会小组帮助解决实际问题。

(三)持续深入强化治违工作

五是周密部署新一轮治违工作。13、配合区“两违办”对我区2018年度85万拆除任务进行动员部署,协同各各镇(街、场、开发区)根据实际工作情况,制定拆除工作阶段目标。

14、大力开展宣传造势,利用电视台、报纸、网络、实地宣讲等形式全面开展史上最严新增“两违”责任追究办法的宣传工作,营造“不敢为、不能为、不想为”的舆论氛围

15、修改完善“两违”各类查处机制,进一步修订完善已有的规范性文件,研究制定尚未健全的规划性文件,逐步建立健全长效管理机制和办法。

六是继续保持高压治违态势。16、抓好卫拍图斑整治工作,在全区掀起第二轮卫拍图斑整治高潮,重点拆除占用永久基本农田等违建性质恶劣的违法图斑。

17抓好第二轮城市整治提升工作,确保建城区九条主要道路共计280多宗整治目标全面按期整治到位。

18、抓好法院裁定执行的行政非诉“两违”案件整治工作。合理制定三年整治计划,逐季度推进,同时边整治、边总结、边研究遇到的各类问题,逐步化解历史遗留“两违”问题。

19、抓好重点工程保障工作。积极配合相关单位和镇(街、场)开展重点项目预征地范围内的“两违”整治工作,确保按时交地。

(四)着力推进市容环境提升

七是抓好市容日常管理。20、加大对老城区六条改造道路周边的整治力度,对占道经营、跨店经营、乱堆放、乱悬挂、乱张贴、乱涂写、违规设置户外广告等行为进行全面查处,确保改造工程顺利推进,助推立面改造、道路绿化等提升工作。

21、落实网格化、精细化管理办法,进一步规范片区划分,明确管理责任,确保市容管理常态化、制度化推进。

22、充分发挥市容考评对市容管理的促进作用,配合区考评办开展单月考评迎检和不定期抽检工作,及时通报、整改市容管理中存在的突出问题。及时查处“文明卫士”派发的各类市容管理问题,抓好薄弱环节的整改工作。

23、落实在创建工作中的责任,积极配合各类创建迎检,做好重大活动的保障工作。

八是抓牢城市整治提升。24、集中力量开展户外广告整治提升,协同相关部门在八月底前完成对环城路、城西路、中山路、三秀路、凤山路、铺前路等主要改造路段的外立面广告牌清理工作。严格控制新增合法广告设置,严禁在禁设区设广告。

25、加强夜间烧烤整治行动,常态化开展夜间巡查工作,坚决依法查处夜间烧烤违法行为,发现一起,查处一起,保证夜间市容整洁有序。

26、落实“门前三包”责任制,严查占道经营、跨店经营行为,配合镇(街)根据实际情况划定临时摆摊点位。

27、积极清理违法占道僵尸车,开展全面摸排统计,配合交警部门对小区内和道路周边的僵尸车进行清理,阶段性开展清理报废车、套牌车等违法车辆行动

28、加强对窗口地带、交通枢纽、主要广场、主次干道、旅游景点周边等重点部位的市容市貌巡查,严禁在以上路段露天堆放和焚烧垃圾。

九是推进城市管理行政执法体制改革。29、推进综合执法工作。进一步完善城管办等综合机构设置、人员编配、职责制度,积极开展工作。推动城管执法、市容环卫、市政公用等城市管理部门机构综合设置,推进综合执法。

30、完善协调机制。推动建立与镇街和各部门之间信息互通、资源共享、协调联动的工作机制,加强协调配合,形成城市管理和执法工作合力。

31、加强司法衔接。建立城市管理和执法部门与公安机关、检察机关、审判机关信息共享、案情通报、案件移送等制度,实现行政处罚与刑事处罚无缝对接。

(五)抓牢安全生产工作

十是强化对燃气、油气输送管线管理。32、持续深入开展查处非法生产、储运、销售“黑气”专项整治工作,重点对辖区燃气使用安全治理进行检查。

33、与镇街、安监、公安、消防等部门形成工作合力,齐抓共管,力争“黑气”取缔率达90%以上。

34、深入开展油气输送管线等安全专项排查整治工作,对占压油气管线、化工管道等违建(构)筑物进行清理、拆除。

十一是做好道路交通安全专项整治。35、继续按照市、区全力推进道路交通安全综合整治“三年行动”的部署要求,全面加强执法力度,联合相关部门打击渣土车违法运输、抛洒漏等违章行为。

36、及时查纠商业广场、农贸市场和旅游景点周边的三轮车、小货车占道经营,非机动车侵占道路等市容违章行为,及时消除道路交通安全隐患。

十二是做好食品安全整治工作。37、对校园周边、工业集中区流动食品摊贩进行整治,及时消除流动食品摊贩食品安全隐患。

(六)做好生态文明和环境保护工作

十三是加强油烟、噪声、粉尘及渣土污染治理。38、加强餐饮油烟、露天烧烤和焚烧垃圾的管控和查处力度,加大对主要污染、违法经营活动多发区域的巡查力度,严厉打击禁建点新设餐饮场所和露天烧烤等违法行为。

39、加强重点路面的巡查力度,配合区道交办,不定期与区交通执法、区公路分局、区渣土办等部门开展专项联合整治行动,对辖区内渣土车“跑冒滴撒”等道路扬尘行为进行了拉网式检查和治理。

40、加强对辖区内建筑施工工地日常巡查,配合建设部门对建筑施工车辆进出工地的监督管理,督促工程参建各方、建筑渣土运输企业等单位落实主体责任和防治措施,严肃查处工地车辆夹带沙土,污染城市路面的问题。

十四是严控洗砂场和畜禽养殖回潮行为。41、严防非法洗堆砂回潮,严厉打击新增违法洗砂场,确保灭存量、零增量。

42、配合各镇(街、场)抓好畜禽退养后续监管工作,加强巡查,建立长效机制,及时有效防控养殖回潮,巩固生猪退养成果。

十五是落实“河长制”责任。43、配合镇(街、场)加强河道监管工作,及时发现、拆除和拆除新增、抢建的“两违”建筑,巩固河道治理成果;根据《关于河道范围内“三乱”整治指导实施意见》文件要求,分批次对河道范围内的“两违”分批次进行整顿清退

44坚持日常巡查和动态跟踪管理相结合,将河流水源地附近倾倒垃圾违法行为作为查处重点,严控河道范围内乱倾倒垃圾的行为

(七)扎实信访维稳工作

十五是强化信访维稳责任意识。45落实主要领导负总责、分管领导分片包干、信访案件限时办结制及责任追究制等信访制度,不断强化责任意识,努力把群众工作做得更深更细更实。

46、进一步规范规范办信流程,加强督察督办力度,跟踪回访,确保结案。坚持信访问题定期排查。及时汇总上报排查的不稳定因素,做到心中有数,以便采取有效措施,及时防范制止。

47、全力化解矛盾纠纷。实行信访积案“五个一”和“五包”工作制度,各包案领导、镇包村干部、村干部将排查发现的问题尽力协调解决,争取将一些不稳定因素及时消除在萌芽状态,把一些热点、难点信访问题解决在形成越级上访、群体上访之前。

48、定期开展信访维稳教育培训工作,提高执法人员应对信访问题及维稳要求的能力和水平。

十六是严肃工作纪律,落实维稳举措。49、认真做好24小时领导带班制度,确保信息畅通,特别是节假日期间值班人员到岗尽职,做好节假日期间矛盾纠纷排查化解工作,消除各类安全隐患。

50、及时掌握未化解的矛盾纠纷和上访事件,做到情况明、底数清。把“小矛盾、小纠纷、小问题”解决在萌芽状态,从源头上减少不稳定隐患,杜绝群访、闹访和越级上访等事件发生。

(八)贯彻依法行政工作

十七是落实依法行政要求。51、继续落实依法行政, 做好“七五”普法工作。按照依法行政的要求,对办事流程、执法程序、法律文书等进行全面规范、统一,对于应该公开的事项,要及时、准确、全面公开。

52、做好权责清单的动态管理工作,依照法律法规的立、改、废、释及时更新我局权责清单数据系统,确保行政执法的合法性。

53、大力推进城管执法工作制度化、规范化、法制化,完善行政执法程序,继续推行行政执法全过程记录制度,确保所有执法环节都有据可查。

54、继续深化法治宣传教育工作,深入开展“法律六进”工作、落实“谁执法、谁普法”,推动“谁执法、谁普法”向“谁服务、谁普法”延伸,将普法有效融入法律服务

十八是建立依法行政工作制度。55、严格执行重大行政执法决定法制审核制度,确定重大行政执法决定的标准和范围,未经法制审核或审核未通过的,不得作出决定,继续推进法律专家、顾问制度,对重大行政执法决定由法律专家、顾问评审后由行政机关负责人集体讨论决定。

56、重视行政复议、行政诉讼案件的应诉工作,落实《法律顾问工作制度》、《行政首长出庭应诉制度》,确保每一起行政复议、诉讼案件有专人跟进,对其中疑难、复杂案件由专业律师跟进,落实行政机关负责人出庭应诉工作。

57、继续完善社会信用体系建设,按照《厦门市公共信用信息管理办法》(试行)、《厦门市同安区社会信用建设体系工作领导小组办公室关于印发〈厦门市同安区社会信用体系建设2018年工作要点〉的通知》的要求,落实行政处罚、行政许可七个工作日公示制度,做好信用数据的归集、信用材料的报送工作。

(九)推进队伍管理改革,调整队伍结构

十九是加强标准化机关、规范化中队建设督查科。58、加强机关标准化建设,依据《福建省建设监察(城管执法)工作考核实施办法》和考核标准在组织建设、行政执法、队伍管理、行风廉政建设和执法保障等五个方面对标找差,进一步完善和规范。

59、推进基层执法中队规范化建设,依据《厦门市城市管理行政执法系统基层中队建设规范》和《厦门市城市管理行政执法系统基层执法中队规范化建设考评细则》要求,在投诉事件办理、执法案件办理、政风行风建设、正规化建设等四个方面下大力气。

60、加强支部建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,以各党支部为单位,切实加强政治思想领导,加强政策理论学习,加强教育管理监督,加强党内政治生活。

61、加强智慧城市建设,提升城市管理水平,加强系统改造升级,逐步推进城市管理微信公众服务平台、城市管理职能感知系统、执法全过程记录系统、两违航拍与城市三维建模及门前三包信息化管理系统改造升级,建设智慧城管。

62、进一步改善办公条件,跟踪落实校场路机动一执法中队办公场所建设;在执法装备保障、基础办公设施建设、执法执勤用车、执法人员岗位津贴等方面予以巩固和提升。

(十)落实“强转树”培训要求

二十是强化党风廉政建设责任和行风建设。63、深入落实“两个责任”和“一岗双责”,强化责任追究,加强反腐倡廉,与执法人员签订党风廉政责任书,推进惩治和预防腐败体系建设,健全权力运行监控和廉政风险排查防控机制,打造廉洁城管。

64、加强机关效能建设,严明纪律,严抓作风,持续开展行政效能监察、正风肃纪和“庸懒散奢”治理,着力解决作风建设新常态下出现的新问题,改进工作作风,全面提升效能。

65、制订绩效管理常态化考评细则和标准,加强对各部门绩效运行的日常监督和考评,加强督查督办,深化绩效考评,建立政务督办制度,加大治庸问责力度,切实提高执行力。

66、落实“4+X”工作责任制,加强内部综合管理,建立严格的任务分解、动态更新及跟踪问效机制,确保督办或重要事项按时完成。

二十一是开展队伍教育培训工作。67、开展常态化、制度化的军事化训练,定期安排队伍进行队列训练、体能训练、应急处突演练等,打造业务娴熟、技能全面、雷厉风行、令行禁止的准军事化管理队伍。

68、根据住建部对城管队伍培训要求,组织执法人员参与全国、省、市、区各级培训,分级分类开展理论教育、法规培训等,提高执法能力和业务水平。

二十二是加强干部队伍管理。69、严明工作纪律,强化作风建设,强调执法过程坚持“四做到”:做到穿着制式服装和佩戴标志标识;做到主动出示执法证件;做到坚持语言文明和举止规范;做到执法实行全过程记录。

70、进一步健全各类执法人员管理制度,明确人员职责,完善制度规定,严格奖惩措施,加强人员管理,推动执法工作依法依规开展。

二十三是做好协查员队伍建设。71、把好招聘关,严格按照程序招聘素质高、作风硬的协查员,补充协查员队伍,增强执法力量。

72、对接同安区职业技术学校开展“城管班”的教育工作,培养行政执法辅助队伍后备力量。

73、培养专业型队伍,区分应急处突、一线执法、内勤管理等专项队伍,科学分工,有序开展工作。

74、强化协查员教育培训工作,采取上岗培训、提高培训、专业培训等形式开展对协查员的法律法规、执法技能及信访知识等方面的实务培训,采取军事训练、体能训练等方式规范行为习惯、磨炼意志、塑造品格,打造一流的协查员队伍。

四、收入支出决算总体情况说明

2018年厦门市同安区城市管理局年初结转和结余99.63万元,本年收入7,707.15万元,本年支出7,722.53万元,事业基金弥补收支差额0.00万元,结余分配0.00万元,年末结转和结余84.25万元。

(一)2018年收入7,707.15万元,比2017年决算数增加1083.22万元,增长16.35%,具体情况如下:

1.财政拨款收入7,483.55万元,其中政府性基金0.00万元。

2.事业收入0.00万元。

3.经营收入0.00万元。

4.上级补助收入0.00万元。

5.附属单位上缴收入0.00万元。

6.其他收入223.60万元。

(二)2018年支出7,722.53万元,比2017年决算数增加974.16万元,增长14.44%,具体情况如下:

1.基本支出2,692.83万元。其中,人员支出2,320.22万元,公用支出372.61万元。

2.项目支出5,029.70万元。

3.上缴上级支出0.00万元。

4.经营支出0.00万元。

5.对附属单位补助支出0.00万元。

五、一般公共预算拨款支出决算情况说明

2018年一般公共预算拨款支出7,492.92万元,比上年决算数增加××万元,增长(下降)××%,具体情况如下(按项级科目分类统计)

(一)×××(项级科目)××万元,较上年决算数增加(减少)××万元,增长(下降)××%。主要原因是×××××。

(二)×××(项级科目)××万元,较上年决算数增加(减少)××万元,增长(下降)××%。主要原因是×××××。

(三)×××(项级科目)××万元,较上年决算数增加(减少)××万元,增长(下降)××%。主要原因是×××××。

注:没有一般公共预算拨款支出的单位请说明“本单位××年度没有使用一般公共预算拨款安排的支出”。

六、政府性基金支出决算情况说明

2018年度政府性基金支出0.00万元,比上年决算数增加(减少)×××万元,增长(下降)×××%,具体情况如下(按项级科目统计)

(一)×××(项级科目)××万元,较××年决算数增加(减少)×××万元,增长(下降)×××%。主要原因是×××××。

(二)×××(项级科目)×××万元,较××年决算数增加(减少)×××万元,增长(下降)×××%。主要原因是×××××。

(三)×××(项级科目)××万元,较××年决算数增加(减少)×××万元,增长(下降)×××%。主要原因是×××××。

注:没有政府性基金拨款支出的单位请说明“本单位××年度没有使用政府性基金预算拨款安排的支出”。

七、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2018年度一般公共预算财政拨款基本支出2,692.83万元,其中:

(一)人员经费2,320.22万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、采暖补贴、物业服务补贴、其他对个人和家庭的补助支出。

(二)公用经费372.61万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出。

八、一般公共预算拨款“三公”经费支出决算情况说明

2018年度“三公”经费一般公共预算拨款37.20万元,同比下降(增长)××%。具体情况如下:
  (一)因公出国(境)费0.00万元,主要用于××××××××××××(简要说明出国(境)团组目的)。××年本单位组织出国团组0个,参加其他单位出国团组××个;全年因公出国(境)累计0人次。与2017年相比, 因公出国(境)经费支出下降(增长)××%,主要是:××××××××。
   
(二)公务用车购置及运行费37.20万元。其中:公务用车购置费0.00万元,2018年公务用车购置0辆。公务用车运行费37.20万元,主要用于公务用车燃油、维修、保险等方面支出,年末公务用车保有量29辆。与2017年相比,公务用车购置费和运行费分别下降(增长)××%,主要是:×××××。
  (三)公务接待费0.00万元。主要用于××××××××××××等方面的接待活动,累计接待0批次、接待总人数0。与2017年相比, 公务接待费支出下降(增长)××%,主要是:×××××××××。

九、预算绩效情况说明

(一)绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求,共对201816个项目实施绩效监控,主要包括执法经费、城市管理经费和夜市整治经费等16个项目经费。

共对201816个项目开展绩效自评,主要包括法经费、城市管理经费和夜市整治经费等16个项目经费。

(二)项目绩效自评结果

16项目绩效自评综述:根据年初设定的绩效目标,16项目自评得分为93.52分,自评等次为括法经费、城市管理经费和夜市整治经费。

十、其他重要事项说明

(一)机关运行经费

2018年度机关运行经费支出372.61万元,比上年决算数增长××%,主要是:×××××。

注:没有机关运行经费的单位请说明“本单位为事业单位没有机关运行经费”。

(二)政府采购情况

本部门2018年度政府采购支出总额37.96万元,其中:政府采购货物支出37.96万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出0.00万元。

注:没有政府采购支出的单位请说明“本单位××年度没有政府采购支出”。

(三)国有资产占用使用情况

截至20181231,本部门共有车辆29辆,其中:部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车29辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部用车0辆、其他用车0辆;单价50万元(含)以上通用设备0台(套),单价100万元(含)以上专用设备0台(套)。 

十一、名词解释

(一)财政拨款收入:指省级财政当年拨付的资金。

(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

(三)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

(四)其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。主要是按规定动用的售房收入、存款利息收入等。

(五)用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

(六)年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

(七)结余分配:指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税,以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。

(八)年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

(九)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

(十)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

(十一)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

(十二)“三公”经费:纳入省级财政预决算管理的“三公”经费,是指省级部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

(十三)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

附件:1、收入支出决算总表

      2、收入决算表

      3、支出决算表

      4、财政拨款收入支出决算总表

      5、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

      6、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

      7、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

      8、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

     9、部门决算相关信息统计表

     10、政府采购情况表

 

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